VERÄNDERUNG GESTALTEN
Die Freiheit, es anders zu denken.
Klare Arbeitsabläufe, strategische Entscheidungen, berufliche Klarheit
Veränderung ist herausfordernd, aber machbar.
Gute Ideen sind ein wichtiger Start, doch oft münden sie in alten, vertrauten Mustern. Damit Veränderung wirklich gelingt, müssen die Bedürfnisse der Betroffenen im Mittelpunkt stehen, und die Notwendigkeit sowie die Ziele klar erkennbar und akzeptiert sein.
Wenn Sie Ihre anstehenden Veränderungen angehen möchten und dabei Unterstützung von mir wünschen, begleite ich Sie gerne.
Unternehmen I Organisation
STRATEGISCHE BERATUNG
Veränderung gestalten
Treffen Sie strategische
Entscheidungen, die Ihren Zielen
entsprechen.
PROZESSBERATUNG
Arbeitsabläufe gestalten
Gestalten Sie Ihre Arbeitsabläufe
so, dass Sie den Alltag entlasten
und Zeit für das schaffen, was
Ihnen wichtig ist.
PROJEKTMANAGEMENT
Ideen umsetzen
Setzen Sie Ihre Projekte
erfolgreich um – von der Idee bis
zur Realisierung.
Ich begleite Sie bei Ihren Veränderungs- und Entwicklungsvorhaben in Form von Prozessberatung, strategischer Beratung,
Projektmanagement, Workshops und Moderation.
Unternehmen I Organisation
PROZESSBERATUNG
Arbeitsabläufe gestalten
- Fühlen Sie sich im Aufgabenalltag gefangen?
- Fehlt Ihnen Zeit für das Wesentliche, das Ihr Unternehmen wirklich voranbringt?
- Unterstützen Ihre Aufgaben, Abläufe Ihre gewünschten Ziele?
- Fragen Sie sich, ob Ihre Ressourcen sinnvoll eingesetzt sind?
Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre Arbeitsabläufe so zu gestalten, dass sie Ihre
Kernaufgaben und strategischen Ziele unterstützen.
STRATEGISCHE BERATUNG
Veränderung gestalten
- Fragen Sie sich, ob Ihre Ausrichtung und Ziele noch aktuell und relevant sind?
- Passen Ihre Strukturen, Abläufe noch zu den Zielen, die Sie verfolgen möchten?
Gern begleite ich Ihre Veränderungsprozesse und unterstütze Sie dabei, Ihre Ziele
zu klären und Ihre Strategie mit diesen in Einklang zu bringen.
PROJEKTMANAGEMENT
Ideen umsetzen
- Sie haben eine Idee und möchten Unterstützung bei der Umsetzung?
- Fehlt Ihnen die Zeit oder die richtigen Ressourcen, um Ihre Vorhaben zu verwirklichen?
Begleitet von mir definieren Sie die Ziele und gestalten die Umsetzung nach Ihren
Vorstellungen, um Ihre Ideen zu realisieren.
Gut zu wissen: Eine Unternehmensberatung kann vom BAFA gefördert werden.
Sprechen Sie mich gern an.
Sprechen Sie mich gern an.
„Sei du selbst die Veränderung, die du dir wünschst für diese Welt.“
Mahatma Gandhi
Privatperson
Ich begleite Sie bei Ihren Veränderungs- und Entwicklungsvorhaben in Form von 1:1 Beratung und Coaching.
BUSINESS COACHING | Führungskräfte Coaching
Klarheit schaffen, Entscheidungen treffen, Herausforderungen meistern
Sie möchten eine Veränderungen angehen, Entscheidung treffen,
(Führungs-) Aufgaben souverän gestalten. Das Angebot eignet sich
optimal für Sie als Unternehmer*innen und Führungskraft, die ihre
beruflichen Herausforderungen gezielt angehen wollen.
VERÄNDERUNGSCOACHING | Karrierecoaching
berufliche Klarheit gewinnen, Selbstvertrauen stärken, Lösungen entwickeln
Sie stehen vor der Übernahme einer neuen Position oder Aufgabe,
möchten sich beruflich umorientieren, benötigen einen Sparringspartner
auf Augenhöhe um den nächsten Karriereschritt zu planen oder Konflikte
und Entscheidungsschwierigkeiten zu überwinden.
„Die Zukunft gehört denen, die den Mut haben, an die Schönheit ihrer Träume zu glauben. “
Eleanor Roosevelt
Profil
Hallo, ich bin Hanna Cegielski.
Jede Organisation und jede Einzelperson geht ihren eigenen Entwicklungsweg – davon bin ich überzeugt und
begegne diesem Weg mit Respekt und Interesse. Schon früh habe ich erkannt, dass mein Herz dafür schlägt,
Menschen und Organisationen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Die Geschichten, wie Menschen ihre Arbeit gestalten und ihren beruflichen Interessen folgen, inspirieren
mich immer wieder und bereichern meine berufliche Laufbahn. Es begeistert mich, zu sehen, wie aus einer
Idee im Entwicklungsprozess Wirklichkeit wird.
Meine Herangehensweise ist vielseitig und methodengestützt. Besonders eignet sich meine Begleitung zur
Klärung und Stärkung von Rollen und Aufgaben in Arbeitsabläufen, für Standortbestimmungen,
Entscheidungssituationen und Entwicklungsthemen. Dabei kann ich mich gut in mein Gegenüber
hineinversetzen und kommuniziere wertschätzend, klar und ehrlich.
Viele Rollen, viele Verben
In meinem Tun werden zahlreiche Verben assoziiert: unterstützen, konzipieren, bewusst machen,
Perspektive wechseln, Überblick verschaffen, Klarheit für Entscheidungen finden, das Dranbleiben fördern,
vermitteln …
Meine Qualifikationen
Als systemische Beraterin mit einem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, mehreren zertifizierten
Zusatzausbildungen und meiner Berufserfahrung bringe ich ein tiefes Verständnis für
Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung, Prozessmanagement und Coaching mit. In über zwei
Jahrzehnten Praxis habe ich gelernt, bei Veränderungsvorhaben genau dort anzusetzen, wo eine
Organisation oder eine Einzelperson steht, und von dort aus – mit systemischem Blick, passender
Vorgehensweise und gezieltem Ressourceneinsatz – den Weg weiterzudenken und zu gestalten.
- Diplom-Kauffrau
- BAFA-akkreditierte Unternehmensberaterin
- Systemische Organisationsberaterin, artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin
- Prozessmanagerin, Prozessmanagement, DGQ - Deutsche Gesellschaft für Qualität)
- Systemische Coach, artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin
- Systemische Karriereberaterin, artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin
- Moderatorin, artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin
- Trainerin, Train the Trainer, FU Berlin - Freie Universität Berlin
KONTAKT
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Ich freue mich von Ihnen zu hören.